Lees verder Beren knuffelen?
“Wat als…” Het is niet leuk om een verhaal vanuit een vertwijfeling te beginnen. Denken in ‘wat als’ zorgt namelijk voor beperkingen. Je laat je beperken door dingen die je had kunnen doen, terwijl je zoveel meer kan bereiken als je het gewoon doet!
Lees verderLees verder Ergens bij willen horen??
Ergens bij willen horen is niet alleen in privézaken een gevoel dat steeds vaker voorkomt. Ook in de bedrijfswereld heeft men het verlangen om van ‘korrel tot borrel’ door te ontwikkelen. Ambitie en daadkracht spelen hierbij een enorme rol.
Lees verderLees verder Een jaar vol nieuwe ervaringen…
Een jaar vol nieuwe ervaringen… 2021. Een jaar van prikken, lockdowns, maatregelen en Corona. Maar ook een jaar van kansen en van uitzicht op nieuwe inzichten.
Lees verderLees verder Ondernemersplan in 1 dag!
“Ondernemersplan in één dag… Het kan!” En dat heb ik uitgebreid mogen uitleggen in een interessant interview voor het MKBmagazine van Marco Kok.
Lees verderLees verder Training Project Management
“Don’t wait for the perfect moment, take the moment and make it perfect!” – Leotien Peters-Rettich
Lees verderLees verder Dát zijn de kwaliteiten van sterk leiderschap.
Efficiënt, effectief en inspirerend. Dát zijn de kwaliteiten van sterk leiderschap. Hoe je dat bereikt? Probeer deze stappen eens!
Lees verderLees verder Bumby Road and misty fog…
Bumby Road and misty fog… Bij slecht zicht niet inhalen! Code rood? Blijf binnen! Pas op slipgevaar! Wees voorzichtig er kan nog een trein komen!
Lees verderLees verder Hey jij! Samen €10.000 euro verdelen?
Hey jij! Samen €10.000 euro verdelen? Het kan voorkomen dat teams compleet op slot raken. Zij hebben dan geen zin of tijd om voor elkaar klaar te staan. Vaak voelt eigenlijk niemand zich geroepen om van die tribune af te komen, het veld op te stappen en tegen de bal te kicken!
Lees verderLees verder Hoe word ik de beste versie van mezelf?
Ik merkte dat ik (en anderen in mijn omgeving) die vraag steeds vaker stelden. Onzekerheid in jouw organisatie begint met onzekerheid wegnemen bij jezelf…
Lees verderLees verder Verwar je doelen niet met je visie! Er zit namelijk wel degelijk een verschil in…
Waar een visie voor de lange termijn geldt, stel je je doelen juist voor de korte(re) termijn. Doelen helpen je toe te werken naar een visie, om je uitgestippelde koers vast te houden.
Lees verderLees verder Een gerespecteerde leider ben je niet zomaar… Daar moet je tijd in steken!
Een tijd geleden kwam ik in gesprek met een manager die mij ervan probeerde te overtuigen dat zijn medewerkers graag op kantoor werken en dat hij graag de mensen om zich heen had.
Lees verderLees verder Een visie… Wat is dat nou eigenlijk?
Zie het als een kijkje in de toekomst en de rol van jouw onderneming in die wereld. Denk eens goed na over wanneer jij vind dat je jouw visie daadwerkelijk behaald hebt. Wat heb je hier allemaal voor moeten doen?
Lees verder