Recessie, inflatie, verhoging minimum loon, energietransitie, pfas, stikstof, hoge prijzen aan de pomp, problemen in de supply chain en geopolitieke spanningen.
Veel lastige onderwerpen die veel invloed hebben op de huidige maatschappij. Iedereen heeft het erover en ze lijken zich in rap tempo te ontwikkelen…
Maar wat betekenen deze ontwikkelingen eigenlijk voor jouw organisatie? Misschien heb je volgend jaar wel 25% minder omzet of 40% hogere kosten.
Mogelijk heeft de pandemie nog steeds impact op het terugbetalen van leningen en/of heb je kosten op de langere baan geschoven?
Oftewel; Wat heeft jouw bedrijf geleerd en gedaan met de ervaringen van de afgelopen 2 jaar?
Ben je al aan het voorsorteren en ben je al bezig met het doorlopen van verschillende scenario’s?
De afgelopen maanden heb ik veel ondernemers uit het MKB aan tafel gehad. Wat blijkt? Ze zijn druk met de dagelijkse gang van zaken, horen en zien om hen heen van alles gebeuren en grijpen toch niet in!
Regeren is vooruitzien. Niet denken ‘Wie dan leeft, dan zorgt’. Nu de bakens verzetten en zorgen dat je bedrijf wendbaar blijft kan nog wel eens de belangrijkste zet zijn om volgend jaar te overleven.
Door het bespreekbaar te maken en je medewerkers erbij te betrekken ontstaan kansen!
Zie het als een wake-up call. Blijf niet stilzitten wanneer jouw omgeving zich ontwikkeld, maar groei mee In2Mediair helpt je graag voordat je vastloopt.
"Wat als..." Het is niet leuk om een verhaal vanuit een vertwijfeling te...
Deze website gebruikt cookies om uw ervaring met deze website te verbeteren. Als u akkoord gaat met deze cookies, klik dan op accepteren. AccepterenPrivacystatement
Privacy Statement
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Veel lastige onderwerpen die veel invloed hebben op de huidige maatschappij. Iedereen heeft het erover en ze lijken zich in rap tempo te ontwikkelen…
Maar wat betekenen deze ontwikkelingen eigenlijk voor jouw organisatie? Misschien heb je volgend jaar wel 25% minder omzet of 40% hogere kosten.
Mogelijk heeft de pandemie nog steeds impact op het terugbetalen van leningen en/of heb je kosten op de langere baan geschoven?
Oftewel; Wat heeft jouw bedrijf geleerd en gedaan met de ervaringen van de afgelopen 2 jaar?
Ben je al aan het voorsorteren en ben je al bezig met het doorlopen van verschillende scenario’s?
De afgelopen maanden heb ik veel ondernemers uit het MKB aan tafel gehad. Wat blijkt? Ze zijn druk met de dagelijkse gang van zaken, horen en zien om hen heen van alles gebeuren en grijpen toch niet in!
Regeren is vooruitzien. Niet denken ‘Wie dan leeft, dan zorgt’. Nu de bakens verzetten en zorgen dat je bedrijf wendbaar blijft kan nog wel eens de belangrijkste zet zijn om volgend jaar te overleven.
Door het bespreekbaar te maken en je medewerkers erbij te betrekken ontstaan kansen!
Zie het als een wake-up call. Blijf niet stilzitten wanneer jouw omgeving zich ontwikkeld, maar groei mee
In2Mediair helpt je graag voordat je vastloopt.
#in2mediair #visie #missie #wakeup #koers #coaching