Vanuit jarenlange directie-ervaring kan In2mediair voor ondernemers fungeren als ‘critical sparring partner’ of een krachtig adviseur zijn bij het vaststellen van doelen, het ontwikkelen van een visie en het (gezamenlijk) opstellen van een effectief plan van aanpak.
Een externe blik op strategisch niveau voorkomt tunnelvisie en levert meestal direct verfrissende perspectieven op. In2mediair laat organisaties ‘de bomen in het bos zien’ en zet ambities om in concrete doelstellingen en haalbare resultaten. Vanuit een zelfontwikkeld managementmodel ervaar je hoe je organisatie functioneert, welke impact een grote verandering heeft op je bedrijf en waar aanpassing noodzakelijk is.
In drie echelons (directie – management – medewerkers) worden tijdens inspiratiesessies behoeften en lagunes geïnventariseerd. Door deze te verbinden ontstaat een eerste gedeelde visie waarna samen aan de slag gegaan wordt om de ambities uit te werken. Voor MKB en Franchisenemers is er een light model ontwikkeld waarbij vanuit ‘de droom’ een heldere visie en concreet plan gevormd wordt.
Ideeën en innovatie komen uit de organisatie zelf dus creëren commitment. Uitgangspunt is dat medewerkers de belangrijkste schakel met de klanten zijn en daarom ook actief participeren. Er ontstaat een veranderingsproces waarbij niemand gefrustreerd raakt en het bedrijf zijn (korte)termijndoelen kan realiseren.
Als In2mediair vertrekt ligt er een strategisch beleidsplan, een smart geformuleerd uitvoeringsplan, wordt er project- en planmatig gewerkt en is de kennis in de organisatie verankerd waardoor je als bedrijf zelfstandig verder kan.
Hoe mooi zou het zijn als je samen na mag denken over hoe de organisatie zich zou moeten ontwikkelen om meer toekomst vast en wendbaar te worden?
In2mediair helpt je van visie naar resultaat!
Beoordeel zelf of deze aanpak past bij jouw bedrijf en vraag een workshop aan op: www.in2mediair.nl