Maak een afspraak
Terug naar alle diensten 01 · Organisatieadvies

Organisatieadvies

Een sterke strategie is van groot belang voor het succes van je bedrijf. In2Mediair staat klaar om je te ondersteunen bij het vaststellen van (nieuwe) doelen en het ontwikkelen van een heldere visie, bij het doorvoeren van veranderingen, bij tijdelijke versterking op inkoop, sales, operations en innovatie, en bij het leiden van complexe projecten. Strategische denkkracht is immers de basis voor groei, concurrentievoordeel en duurzaam succes.

Voor wie

Voor organisaties die een volgende stap willen zetten

Of je nu een gevestigde onderneming bent die nieuwe doelen wil stellen, of een startende ondernemer die een duidelijke visie wil ontwikkelen: de op maat gemaakte diensten helpen je op weg om je strategische denkkracht te optimaliseren.

Ook wanneer het niet eenvoudig is om voldoende interne managementcapaciteit te hebben voor alle operationele aspecten van je bedrijf, of wanneer je op zoek bent naar een daadkrachtige manager die je complexe projecten tot een succes kan maken, ben je hier op de goede plek.

De ondersteuning is flexibel en schaalbaar, afgestemd op je specifieke behoeften. Of je nu behoefte hebt aan tijdelijke versterking voor een specifiek project, of aan langdurige ondersteuning op strategisch niveau, wij passen onze diensten aan jouw specifieke situatie aan om je concurrentiepositie te verbeteren.

Eric de Jong licht de stakeholdertheorie toe aan een managementteam
De uitdaging

Veranderen vraagt veel van een organisatie

Bij het doorvoeren van verandertrajecten en impopulaire maatregelen wordt er veel gevraagd van een organisatie. Juist daarom is het essentieel om tijdens zo’n intensief traject een ervaren, onafhankelijke manager in te zetten voor een professionele en resultaatgerichte aanpak.

Een externe professional werpt een objectieve en frisse blik op de situatie, is niet betrokken bij de interne politiek en kan daardoor onafhankelijk advies geven en beslissingen nemen in het belang van jouw organisatie.

Datzelfde geldt voor grote, multidisciplinaire projecten. Wij begrijpen de uitdagingen die gepaard gaan met het managen daarvan en weten hoe wij die tot een goed einde kunnen brengen.

Overleg aan de directietafel
De aanpak

Vier soorten werk, één samenhangende aanpak

Organisatieadvies bij In2Mediair omvat vier soorten werk. Welke vorm past, hangt af van je vraag: doelen en visie scherp krijgen, een verandering doorvoeren, tijdelijk extra managementkracht, of de leiding over een complex project.

  1. Strategische denkkracht

    Samen stellen wij zowel korte- als langetermijndoelen vast en helpen wij je bij het identificeren van meetbare doelen die aansluiten bij je bedrijfsmissie en visie. Bij het ontwikkelen van een heldere visie zijn wij je sparringpartner: kernwaarden, marktpositie en het gewenste toekomstbeeld. Of je nu streeft naar omzetgroei, marktleiderschap of procesverbetering, samen krijgen wij doelen concreet en haalbaar.

  2. Verandertrajecten

    Onze kracht ligt, volgens opdrachtgevers, in het aanbrengen van een duidelijke structuur, richting en focus in het proces. Het creëren van draagvlak en het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers is cruciaal om een verandertraject tot een goed einde te brengen. Open communicatie en het betrekken van iedereen vormen het uitgangspunt: medewerkers voelen zich gehoord en begrepen, waardoor weerstand wordt verminderd en acceptatie van de verandering wordt vergroot.

  3. Operationele ondersteuning

    Tijdelijk extra managementkracht op inkoop, sales, mobilisatie, operations en innovatie. Of het nu gaat om het optimaliseren van inkoopprocessen, het verbeteren van salesprestaties, het stroomlijnen van operations, het mobiliseren van teams of het bevorderen van innovatie: samen werken we aan een grondig begrip van je specifieke behoeften en doelstellingen, en ontwikkelen we een plan op maat om die te realiseren en daarna zelfstandig verder te kunnen.

  4. Projectmanagement

    Met nationale en internationale expertise in het aansturen van complexe projecten. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe systemen, het lanceren van producten of het reorganiseren van afdelingen, wij nemen de leiding. Door heldere doelen uit te zetten en een gedegen plan van aanpak op te stellen blijft een project of programma op koers en worden de gewenste resultaten behaald. Een succesvol projectteam is gebaseerd op betrokkenheid en samenwerking.

Uiteraard vraagt jouw specifieke situatie om een op maat gemaakte aanpak. We starten met een grondige analyse van je bedrijf, markt en concurrentie. Op basis van deze inzichten ontwikkelen we samen een strategisch plan dat aansluit bij jouw behoeften en doelstellingen. Je wordt daarbij stap voor stap begeleid bij de implementatie van het plan.

Het resultaat

Duurzaam resultaat, niet een tijdelijke oplossing

Het behalen van duurzame resultaten staat voorop, waarbij verder wordt gegaan dan alleen het bieden van tijdelijke oplossingen. De focus ligt op het overdragen van kennis en het versterken van je interne capaciteiten, zodat jouw organisatie ook op de lange termijn succesvol is.

Toewijding aan het succes van jouw organisatie is ons credo. Onze aanpak is resultaatgericht en er wordt continu bijgestuurd om ervoor te zorgen dat je project op schema blijft.

Kijkend naar de recensies kunnen wij bogen op een trackrecord van succesvolle projecten en tevreden klanten.

Lees de recensies
Van Visie naar Resultaat!

Benieuwd wat In2Mediair voor jouw organisatie kan betekenen?

Plan vrijblijvend een kennismaking. Geen dikke rapporten of eindeloze trajecten: scherpe vragen, heldere keuzes, blijvend resultaat.

Een roltrap in tegenlicht, op weg naar boven