“Een visie zonder strategie blijft een illusie”
Mooi zo’n visie, maar wat ga je ermee doen?
Loop je vast? Maakt niks uit.
Dit hoor en zie ik al 30 jaar bij allerlei teams en
organisaties.
In mijn optiek is het altijd een van de onderstaande drie
elementen die dan missen binnen de organisatie:
1. Strategische denkkracht
2. Tijdelijk behoefte aan meer daadkracht en power
3. Objectief advies aan het management
Hierdoor blijft het bij een visie en pogingen tot plannen maken. Een strategie komt dan nooit tot stand.
Laat staan dat er echt resultaten worden behaald.
Dat is een frustrerend proces, maar wel eentje waar ik heel blij van word. Ik wil het (helpen) oplossen.
Ben je benieuwd hoe ik dat voor jou doe?
Mijn telefoonnummer staat op mijn profiel!